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    停薪留职协议书停薪留职协议书甲方:乙方:乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,按照有关规定,特订立本协议,以便共同遵守。 第一条停薪留职期限:从年月日起到年月日止,共为半... 停薪留职协议书范本 (完整版)-2、不享受在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;3、在停薪留职期间与个人相关的民事、刑事及经济责任,均由本人自负;4、停薪留职人员在停薪留职期间,必须严格遵守国家的有关法律、法规,承担民事和刑事责任,不得侵害公司的利益。
    需要注意的是,任何一方不得强迫对方接受停薪留职的安排,另一方有权拒绝。 如果双方协商一致进行停薪留职,应当对停薪留职结束后的劳动关系处理和恢复履行劳动合同事宜进行明确约定,避免将来因停薪留职的结束而产生争议。 根据司法解释的规定,如果其他单位招用停薪留职人员提供劳动的,双方之间形成的关系属于劳动关系。 因此,对于员工来说,停薪留职期间,自己仍可以另行寻找工作,并受劳动法律的保护。
    本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式_____份,甲乙双方各执_____份;合同副本一式____份,交____主管部门 (如经公证,应交公证机关),各留存一份。
    八,停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。 六、停薪留职期间,停薪留职人不得中途要求返回单位上班,停薪留职期满时,停薪留职人必须提前壹个月向我局提出续订或终止停薪留职协议的书面申请,由我局视实际情况确定继续停薪留职或解除协议安排上班。 不按规定提出申请的,由我局予其作自动辞职,不作任何赔偿终止其用工合同。 七、本协议一式两份,停薪留职人和我局各一份,未尽事宜另行通知。 单位:xx局停薪留职人(签名):日期:年月日日期:年月日文章出处:原创`【大中小】【打印】【关闭】 第九条本协议自停薪留职期限起算之日内起生效。
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